جو کراز::هیچ چیز مانند رفتار برابر با افراد نابرابر، انگیزش افراد را از بین نمی برد.

به نام خداوند تبارک و تعالی  

با توجه به درخواست تعدادی از دانشجویان محترم که امکان حضور برای امتحان میان ترم در محل دانشگاه را ندارند و جهت رفع مشکل این عزیزان مقرر شد علاوه بر مقاله  50% معادل نصف منبع امتحانی را مطالعه نمایند در تاریخ 21 و 22 اردیبهشت ما با بنده تماس بگیرند چند سوال تلفنی پرسیده شود تا نمره میان ترم برای آنها در نظر گرفته شود  

از دانشجویانی هم که می توانند در محل دانشگاه حاضر شوند علاوه بر مقاله امتحان میان ترم از 50 % منبع امتحانی امتحان کتبی گرفته خواهد شد که تاریخ آن با هماهنگی با دانشجویان متعاقبا اعلام خواهد شد  

ایام به کام

+ نوشته شده توسط صفاوا در سه شنبه ۱۳۹۷/۰۱/۲۸ و ساعت 10:23 |
به نام خدا 

 

با سلام خدمت دانشجویان عزیز 

ببخشید بابت تاخیر زیاد 

لطفا یک عنوان را انتخاب و با من هماهنگ کنید تا موضوع تکراری دانشجویان کار نکنند

پیرامون موضوع انتخابی سه مقاله جستجو کنید مطالعه نماید و جمع بندی هر سه مقاله را در قالب یک مقاله با ذکر رفرنس آماده کرده و چهار مطلب را به ایمیل  mabehjat@yahoo   ارسال نمائید 

ایام به کام  

توانمندسازی کارکنان و مزایا و معایب آن برای سازمان 

توانمندسازي كاركنان: ضرورت ها و راهكارها
عوامل کلیدی موفقیت توانمندسازی کارکنان
مفهوم توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان
بررسی راههای توانمند سازی کارکنان
فاکتورهای مهم برای جبران خدمات کارکنان سازمان
اصول کلیدی در طراحی نظام جبران خدمت
جبران خدمات کارکنان از دیدگاه اسلام
بررسی اثر جبران خدمات بر بهره وری کارکنان
رابطه شيوه هاي جبران خدمات با عملکرد شغلي
ارتباط بین مدیریت مسیر پیشرفت شغلی و رضایت کارکنان
 نقش مدیریت مسیر پیشرفت شغلی در تعهد سازمانی
انگیزش و مسیر پیشرفت شغلی
راﻫﮑﺎرﻫﺎي ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺟﺬب و ﻧﮕﻬﺪاﺷﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ
جذب منابع انسانی بر مبنای شایستگی

 

+ نوشته شده توسط صفاوا در دوشنبه ۱۳۹۷/۰۱/۲۷ و ساعت 17:32 |
به نام خدا 

با سلام خدمت دانشجویان عزیز 

ببخشید بابت تاخیر زیاد 

لطفا یک عنوان را انتخاب و با من هماهنگ کنید تا موضوع تکراری دانشجویان کار نکنند

پیرامون موضوع انتخابی سه مقاله جستجو کنید مطالعه نماید و جمع بندی هر سه مقاله را در قالب یک مقاله با ذکر رفرنس آماده کرده و چهار مطلب را به ایمیل  mabehjat@yahoo   ارسال نمائید 

ایام به کام 

1-     مدیریت دولتی و اخلاق و ارزش های سازمانی

2-      چالش های مدیریت دولتی در حوزه ساختار سازمانی

3-     فساد اداری چرایی و چگونگی؟

4-     فساد اداری: چگونگی مبارزه و اصلاح؟

5-     فساد اداری علل و پیامد های آن

6-     حکمرانی خوب بد در مدیریت دولتی

7-     مدیریت دولتی و دانش اداره

8-     نظام جبران خدمات در سازمانهای دولتی

9-     نقد مدیریت دولتی

10-                        بودجه بندی و مالیه دولتی

11-                        دولت : بزرگ یا کوچک؟ کدام بهتر است ؟

12-                        نقش سازمان برنامه ریزی در دولت

13-                        نظارت بر سازمانهای دولتی چرایی و چگونگی

14-                        مقایسه سیستم اداری ایران  با سیستم اداری کشورهای دیگر 

15- اسیب شناسی شوراهای شهر و روستا

16-                         نقد عملکرد شورهای شهر رو ستا در ایران نمونه موردی

17-                        مدیریت دولتی و توسعه پایدار

18-                        نقاط قوت و ضعف مدیریت دولتی در ایران

چگونگی ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی 

+ نوشته شده توسط صفاوا در دوشنبه ۱۳۹۷/۰۱/۲۷ و ساعت 17:12 |